MEIN STIL

Meine Grundsätze

Sei ehrlich und wahrhaftig, dann wird dir vertraut und auf dich gezählt!

Sei ehrlich

  • verwende eine integrative, konstruktive Sprache
  • gestalte die Diskussion zukunftsorientiert

Beziehe Menschen mit ein

  • kümmere dich um mehr als nur dich selbst
  • schau den Menschen in die Augen, wenn du mit ihnen sprichst
  • übe aktives Zuhören
  • höre zu, was dir die Leute wirklich erzählen
  • widerstehe der Versuchung, über dich selbst zu sprechen
Behandle alle Menschen mit Respekt
  • sei freundlich, höflich und respektvoll zu allen
Teste, überprüfe dich selbst
  • lerne dich selbst kennen (Eigen-/Fremdbild, Selbstreflexion)

Als Interim Manager agiere ich ...

... unabhängig,
  • bringe neue Sichtweisen und Lösungsansätze ein
  • bin einzig dem Erfolg des Projektes verpflichtet
  • handle unternehmerisch im Sinne des Auftraggebers
... lösungs- und umsetzungsorientiert,
  • übernehme Verantwortung, erzeuge sofort Wirkung
  • weiss was funktioniert
  • bin befähigt Lösungsansätze mit hoher Akzeptanz durch- und umzusetzen
  • bringe zusammen mit dem Team überdurchschnittliche Leistung
  • habe ich stets das Enddatum vor Augen
  • gebe mir laufend Rechenschaft ab über meine Leistung
... klar, transparent und selbstbewusst,
  • liefere die richtigen Resultate im vereinbarten Zeitrahmen
  • fördere Teammitglieder und befähige die Organisation
  • reflektiere laufend den Stand des Projektes
  • weiss immer, wo das Projekt steht